沁县农商银行：对大堂经理上岗资格进行测试纠纷处理等能力进行综合考量

本报长治消息为引深推进三强一转专题教育和竞赛活动，提高大堂经理综合业务水平，在全行持续传达用能力赢位置，靠实力得岗位的竞争氛围，最近几天，沁县农商银行开展了大堂经理上岗资格选拔考试，选拔考试共设置笔试和面试两个环节。

笔试采取闭卷形式，重点围绕企业文化，柜面业务，信贷业务等多方面的基础知识对应试者进行测试面试由总行领导班子及相关部门负责人担任评委，通过自我介绍和互动问答等方式，对参与者的客户识别与沟通，产品营销，厅堂管理，纠纷处理等能力进行综合考量

通过本次选拔考试，该行选拔出了一支精业务，优服务，善营销的大堂经理队伍，切实提升了窗口服务形象，提高了产品服务营销成效。

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。